勞務外包與勞務派遣有哪些不同點？

2022-11-08 14:50:24

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勞務派遣是指企業(yè)以經(jīng)營方式將招用的勞動者派遣至用工單位，由用工單位直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。

勞務外包是指用人單位將業(yè)務外包給承包單位，由承包單位自行安排人員按照用人單位要求完成相應的業(yè)務或工作內(nèi)容的用工形式。

勞務外包

兩者之間的主要區(qū)別

一、業(yè)務本質(zhì)區(qū)別

勞務派遣：購買的是勞動力（人），比如派了100個工人去甲方干活，至于怎么干要聽甲方的；

勞務外包：購買的是工作量（活）,比如外包一項建筑工程，該工程怎么干，是由分包方說了算；

二、相關資質(zhì)

勞務派遣公司必須具備勞務派遣資質(zhì)而勞務外包不需要勞務派遣資質(zhì)，勞務外包中的承包方可以是法人或其他實體。

三、工作成果方面

在勞務派遣中，用工企業(yè)根據(jù)第三方勞務派遣公司派遣的勞動者數(shù)量、工作內(nèi)容和時間等與被派遣勞動者直接相關的要素，向第三方勞務派遣單位支付相關服務費；

在勞務外包關系中，發(fā)包企業(yè)根據(jù)外包業(yè)務的完成情況向第三方承包單位支付外包費用，與第三方承包單位使用的勞動者數(shù)量、工作時間等沒有直接關系。

四、法律適用層面

勞務派遣主要適用《中華人民共和國勞動合同法》《勞務派遣行政許可實施辦法》《勞務派遣暫行規(guī)定》；勞務外包主要適用《中華人民共和國民法典》。

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