四川企業(yè)人力外包價格
發(fā)布時間:2022-06-25 01:20:49四川企業(yè)人力外包價格
通常來說,人力資源的數(shù)量為具有勞動能力的人口數(shù)量,其質(zhì)量指經(jīng)濟活動人口具有的體質(zhì)、文化知識和勞動技能水平。一定數(shù)量的人力資源是社會生產(chǎn)的必要的先決條件。一般說來,充足的人力資源有利于生產(chǎn)的發(fā)展,但其數(shù)量要與物質(zhì)資料的生產(chǎn)相適應(yīng),若超過物質(zhì)資料的生產(chǎn),不僅消耗了大量新增的產(chǎn)品,且多余的人力也無法就業(yè),對社會經(jīng)濟的發(fā)展反而產(chǎn)生不利影響。經(jīng)濟發(fā)展主要靠經(jīng)濟活動人口素質(zhì)的提高,隨著生產(chǎn)中廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),人力資源的質(zhì)量在經(jīng)濟發(fā)展中將起著愈來愈重要的作用。
四川企業(yè)人力外包價格
用工單位采用勞務(wù)派遣用工方式,不需要制定招工方案和計劃,也不需要發(fā)布招工廣告,只需要根據(jù)本單位需要招收員工的數(shù)量、工種、技能和基本條件要求等與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂一份協(xié)議書,所有招工事宜均由勞務(wù)派遣機構(gòu)辦理,這樣就可以不用支付人力費、廣告費等支出。
四川企業(yè)人力外包價格
在企業(yè)人力資源外包關(guān)系中,偏向于對工作結(jié)果的管理,人力資源公司為用人企業(yè)提供相對應(yīng)的服務(wù),完成企業(yè)所需服務(wù)的項目,根據(jù)與用人企業(yè)簽訂的協(xié)議行使權(quán)力、履行相關(guān)的業(yè)務(wù)。而在派遣關(guān)系中,企業(yè)則偏向于對勞動者勞動過程中的管理,企業(yè)需對勞動者進行監(jiān)督指揮、工作安排,勞務(wù)派遣公司則不參與勞動過程。人力資源外包不僅包含勞務(wù)派遣,而且還包括人事代理、管理咨詢、員工培訓(xùn)、人員招聘、薪酬管理等。
四川企業(yè)人力外包價格
勞務(wù)派遣簽訂的是勞務(wù)派遣合同,崗位外包簽訂的是崗位外包合同,服務(wù)性質(zhì)不同協(xié)議性質(zhì)也完全不同。勞務(wù)派遣協(xié)議中用工單位是以派遣公司提供的派遣工數(shù)量結(jié)算費用,結(jié)算方法是“工作人數(shù)乘單價”。崗位外包協(xié)議中發(fā)包單位依據(jù)承包方完成的工作量結(jié)算費用,結(jié)算方法是“工作數(shù)量乘單價”。
四川企業(yè)人力外包價格
勞務(wù)派遣關(guān)系中,如果因為工作給派遣員工造成損害時,勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動合同法》必須承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。崗位外包服務(wù)中,發(fā)包方與承包方的員工并不直接發(fā)生法律關(guān)系,除必須確保能提供必要的安全生產(chǎn)條件以外,無須對承包方員工承擔(dān)任何法律責(zé)任。