百色企業(yè)人力外包價(jià)格

勞務(wù)派遣關(guān)系中，如果因?yàn)楣ぷ鹘o派遣員工造成損害時(shí)，勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動(dòng)合同法》必須承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。崗位外包服務(wù)中，發(fā)包方與承包方的員工并不直接發(fā)生法律關(guān)系，除必須確保能提供必要的安全生產(chǎn)條件以外，無(wú)須對(duì)承包方員工承擔(dān)任何法律責(zé)任。

百色企業(yè)人力外包價(jià)格

人力資源外包服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)中經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)中的中介服務(wù)，對(duì)于一般納稅人按照6%稅率繳納增值稅，也可以選擇按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法，按照5%的征收率繳納增值稅，但是選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅方法就不可以再開具增值稅專項(xiàng)發(fā)票(小規(guī)模納稅人按照3%征收率繳納)，企業(yè)可以根據(jù)代理費(fèi)發(fā)票進(jìn)行稅前扣除。

百色企業(yè)人力外包價(jià)格

勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間。勞動(dòng)派遣的最顯著特征就是勞動(dòng)力的雇用和使用分離。勞動(dòng)派遣機(jī)構(gòu)已經(jīng)不同于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，它成為與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人。

百色企業(yè)人力外包價(jià)格

勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣有點(diǎn)類似，其勞務(wù)人員都不是用工單位的;兩者的區(qū)別在于用工單位購(gòu)買的東西不同。從工單位從勞務(wù)派遣購(gòu)買的是勞務(wù)人員或者說(shuō)是派遣員工;而勞務(wù)外包購(gòu)買的是工作量，多少勞務(wù)人員工作不管，只要求工作量。